中国重汽集团召开2015年工会工作会议表

中国重汽集团召开2015年工会工作会议表彰先进

中国重汽集团召开2015年工会工作会议表彰先进2015/02/06 10:03到好友或朋友圈

分享到分享到新浪微博 分享到空间 分享到好友 分享到朋友圈 2月4日，中国重汽集团召开2015年工会工作会议，全面总结2014年度工会工作，表彰先进，对2015年工作进行了安排部署。

集团公司党委副书记于有德、纪委书记刘家勇、总经济师宋其东、工会主席陈珩等集团公司领导出席会议，各二级工会及二级公司加工部工会主席、副主席、经审委主任、女职委主任、工会干事，部分二级公司党群部长，以及受表彰的先进集体、个人代表参加会议。于有德在会上做重要讲话。

陈珩作了题为《锐意进取开拓创新为集团公司持续健康发展做出新贡献》的工作报告。

2014年，集团公司工会按照“二次创业”伟大工程和“品牌、质量、效益年”活动总体部署，围绕中心，服务大局，积极组织动员广大职工发挥主人翁精神和主力军作用，在推动科学发展、维护职工权益、促进企业和谐等方面做了大量工作，较好地完成了各项目标任务。

一年来，各级工会组织和广大工会干部，坚持“二围（维）”工作方针，围绕中心工作，广泛开展劳动竞赛活动，大力开展职工技术创新活动，深入开展节约增效活动，以评先树模为导向，促进建功立业竞赛深入开展，推动了企业健康稳定发展；积从节能减排角度看极深化厂务公开民主管理，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极履行安全生产劳动保护监督检查职责，维护了职工权益，促进了企业和谐；积极开展岗位练兵技术比武活动，积极创建职工创新工作室，不断强化职工思想宣传工作，积极开展丰富多彩健康有益的文体活动，为广大职工搭建成才平台，提升了职工素质；各级工会逐步建立起工会干部联系帮扶困难职工制度，在关心职工生活、做好帮扶工作的同时，积极做好“慈心一日捐”工作，创造了良好的社会效益。

2015年是“十二五”规划的最后一年，是全面深化改革的关键之年，也是集团公司品牌、质量、效益升级年。集团公司工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和集团公司工作会议精神，坚持“二围（维）”工作方针，围绕集团公司“二次创业”伟大工程和“品牌、质量、效益升级年”活动，以职工为根本，以改革为动力，以实践为标准，在凝心聚力、建功立业、维权服务、文化引领、强基固本等方面见行动求实效，团结动员广大职工积极支持、参与和推动改革发展，更好地维护、实现和发展职工利益，为集团公司持续健康发展做出新的更大贡献。

集团公司工会号召各级工会组织和全体职工，在2015年中，以创新的精神和全新的工作面貌，围绕中心、服务大局，实现推动改革发展的新突破；完善机制、规范运作，实现促进企业和谐的新突破；以人为本、凝心聚力，实现提升职工素质的新突破乃至自行研发3D打印装备；同舟共济、服务职工，实现帮扶救助工作的新突破；积极探索、开拓创新，实现工作整体水平的新突破。各级工会组织和全体职工，要紧密围绕集团公司“二次创业”伟大工程和“品牌、质量、效益升级年”活动总体部署，创新工会工作，把蕴藏在广大职工中的潜力、智慧和积极性、创造性激发和调动起来，为集团公司的新发展做出新贡献。

于有德在讲话中向全体参会人员通报了集团公司2014年的工作成绩，他说，这些成绩的取得，是全体干部职工顽强拼搏、无私奉献的结果，也包含着广大工会干部的辛勤付出。

于有德指出，2015年是充满机遇的一年，是实现发展的一年。集团公司的工作目标是：实现整车销售20万辆以上，其中重卡13.5万辆以上，市场占有率提高一个百分点。各项主要指标增长12%左右，整体质量创造国内一流水平，曼技术产品达到国际先进水平，企业效益继续保持行业最好水平。新的形势和任务对我们各方面的工作提出了新的更高的要求，对工会工作，也是如此。他要求集团公司工会系统，在新的一年里，要切实做好以下工作：

一要深入开展建功立业活动，为实现集团公司全年奋斗目标做出新贡献。要进一步总结职工技术创新活动经验，创新活动方式，加大工作力度，使活动更加符合企业科学发展的要求，吸引更多的职工参与进来，切实增强广大职工的创新意识和创新能力，不断提高企业的核心竞争力。要把促进企业发展、维护职工根本利益作为第一要务，围绕集团公司“品牌、质量、效益升级年”活动和全年任务目标，广泛开展劳动竞赛、技术创新、发明创造、合理化建议等活动，抓好质量提升、降本增效工作，实现效益水平升级。各级工会要通过深入开展各种富有特色、富有成效的工作和活动，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动集团公司科学发展上来，进一步调动广大职工的积极性和创造性，组织动员广大职工顽强拼搏，争创一流，确保完成生产经营各项目标任务。

二要积极建立健全民主管理和帮扶机制，为构建和谐企业做出新贡献。要规范职代会制度，充分发挥职代会作用，广泛深入地开展厂务公开民主管理，积极探索推动工资集体协商工作，逐步建立健全职工董事和职工监事制度，在民主管理、民主监督、集体合同、收入分配、劳动保护等方面发挥好工会组织的作用，依法维护职工合法权益。

三要广泛开展职工素质提升活动，为企业人才支持和长远发展做出新贡献。要加强工会宣传思想工作，积极推动践行社会主义核心价值观，教育引导广大职工正确认识当前的形势任务，坚定信心，顽强拼搏，充分发挥主人翁精神和主力军作用。要广泛开展技能培训、岗位练兵、技术比武、技术交流、技能晋级、导师带徒、职工创新工作室等多种形式的职工素质提升活动，为广大职工搭建学技术、练技能、展风采的广阔平台。要充分发挥工会在企业文化建设中的作用，积极开展健康有益、丰富多彩的职工文化体育活动，丰富广大职工精神文化生活，增强广大职工对企业文化的认同感，进一步凝心聚力，促进各项工作的顺利进行。

四要切实加强工会自身建设，不断提升工会工作整体水平。各级工会组织必须以改革的精神、创新的思维、科学的态度，全面加强工会自身建设，夯实基层基础，增强生机活力。要积极推进工会工作实践创新、理论创新、机制创新，在集团公司改革发展中发挥不可替代的重要作用。各级工会干部要进一步增强做好工会工作的感、紧迫感、使命感，进一步增强工作的主动性、针对性、实效性，最大程度地调动广大职工的积极性和创造性，团结带领广大职工立足本职、建功立业，不断开创各项工作的新局面。

会上，集团公司工会对2013年度在工会各项工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。

：Nora

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